Rozwiązuję wyzwania związane z przyciąganiem i angażowaniem pracowników wszystkich pokoleń.
Nazywam się Paulina Mazur i zawodowo łączę pokolenia.
Od blisko 20 lat pomagam firmom tworzyć zróżnicowane i inkluzywne miejsca pracy, które przyciągają i angażują pracowników wszystkich generacji – od Baby Boomers po nadchodzące Alfy.
Promuję odpowiedzialny i autentyczny employer branding, ponieważ wierzę, że marka pracodawcy kształtuje się poprzez doświadczenia pracowników, kandydatów, a także klientów.
Wspieram liderów i liderki w budowaniu strategicznego HR-u, wzmacnianiu relacji w zespole oraz rozwijaniu empatycznego przywództwa, które sprzyja długotrwałemu rozwojowi organizacji.
Zakres usług
REFEREnCJE
Co mówią o mnie klienci i partnerzy biznesowi?
Paulina to bardzo dojrzały i doświadczony Konsultant HR. Demonstruje wysokie zrozumienie dla strategii biznesowej. Bardzo cenię jej wiedzę na temat employer brandingu oraz personal brandingu liderów. Chętnie dzieli się wiedzą na temat współpracy pokoleń.
VP & Country Manager Poland, SoftServe
Paulina jest efektywnym menedżerem, bardzo inspirującym i energicznym konsultantem. Jest dobrym mówcą i godnym zaufania partnerem dla biznesu. Współpracowaliśmy przy projektach employer brandingowych. Wielokrotnie uczestniczyłem w doskonale zorganizowanych przez Paulinę eventach. Serdecznie Ją polecam jako doświadczonego i dojrzałego eksperta ds. komunikacji.
Partner w EY
Paulina nie tylko zna się na employer brandingu, ale potrafi także o nim opowiadać w sposób zajmujący i… zabawny. Z przyjemnością oglądałem jej wystąpienie na ostatniej konferencji I Love Marketing.
Właściciel agencji MIDEA, autor dwóch bestsellerowych książek i mówca publiczny
Paulina zawsze jest gotowa podążać nowymi ścieżkami i eksperymentować w obszarach, gdzie tradycyjne metody zawodzą. Jednocześnie pragmatycznie skupia się na wydobywaniu jak największej wartości z nowego podejścia. Co więcej, Paulina to autentyczna osoba, która wnosi radość i lekkość do każdej współpracy.
Założycielka & CEO ATAIRU
Kiedy myślę o ekspertce najwyższej klasy w zakresie employee advocacy, Paulina jest pierwszą osobą, która przychodzi mi na myśl. Ogromne doświadczenie, indywidualne podejście, szyte na miarę szkolenia oraz zorientowanie na ludzi. Gorąco polecam Paulinę jako partnerkę do sparingu przy budowaniu od podstaw lub doskonaleniu inicjatyw z zakresu employer brandingu.
Employer Branding Lead at Nordea
Pracowaliśmy z Pauliną przy realizacji projektu rozwojowego dedykowanego kadrze menedżerskiej KGHM. To profesjonalistka w każdym calu – konkretna, szybka, elastyczna i i z dobrą intuicją. Jest świetnym mówcą i osobą pełną energii, która przyciąga i tworzy przyjazną atmosferę współpracy.
Partner w Inwenta, Lider, Menedżer zmian, Strateg HR
Blog
-
Przykazanie EB: Będziesz mówił prawdę i tylko prawdę.
Prawdziwy employer branding może pochodzić tylko od pracowników.
-
Nowa konfiguracja stosunków pracodawcy – młode talenty.
Pracodawcy podnoście poprzeczkę!
