Rozwiązuję wyzwania związane z przyciąganiem i angażowaniem pracowników wszystkich pokoleń.

Zobacz w czym mogę Ci pomóc
Zajrzyj na blog

Nazywam się Paulina Mazur i zawodowo łączę pokolenia.

Od blisko 20 lat pomagam firmom tworzyć zróżnicowane i inkluzywne miejsca pracy, które przyciągają i angażują pracowników wszystkich generacji – od Baby Boomers po nadchodzące Alfy.

Promuję odpowiedzialny i autentyczny employer branding, ponieważ wierzę, że marka pracodawcy kształtuje się poprzez doświadczenia pracowników, kandydatów, a także klientów.

Wspieram liderów i liderki w budowaniu strategicznego HR-u, wzmacnianiu relacji w zespole oraz rozwijaniu empatycznego przywództwa, które sprzyja długotrwałemu rozwojowi organizacji.

Więcej o mnie

Zakres usług

Konferencje i wystąpienia publiczne

Występuję na najlepszych branżowych konferencjach oraz meet-up’ach, prowadzę zajęcia na studiach podyplomowych i MBA. Dzielę się wiedzą na temat strategicznego HR-u, employer brandingu, komunikacji i współpracy międzypokoleniowej.

Możesz mnie również zaprosić do organizacji i moderowania wydarzeń firmowych jako prelegentkę, moderatorkę czy facylitatorkę.

Sprawdź, jakie tematy wybierają moi Klienci i obejrzyj nagrodzone prelekcje.

Zobacz więcej

Szkolenia, webinary, warsztaty

Specjalizuję się w prowadzeniu szkoleń i webinarów na temat pokoleń na rynku pracy, employer brandingu oraz personal brandingu liderów na LinkedIn (bossbranding).

Moje warsztaty inspirują i dostarczają praktycznych umiejętności, które przekładają się na lepsze relacje z pracownikami i kandydatami.

Skontaktuj się, aby zaplanować warsztat dla Twoich pracowników i liderów.

Zobacz więcej

Publikacje

Dzielę się dobrymi praktykami na blogu, w mediach społecznościowych podcastach i ebookach.

Tworzę wartościowe treści, które pomagają pracodawcom rozwijać strategiczny HR oraz kulturę organizacyjną.

Zapraszam do współpracy nad ebookami, raportami rynkowymi, artykułami i książkami. Poczytaj, posłuchaj, obejrzyj wybrane publikacje i artykuły na moim blogu.

Zobacz więcej

DORADZTWO, Konsultacje, strategiczny hr

Pomagam liderom wdrażać strategiczny HR wspierający realizację celów biznesowych.

Specjalizuję się w kulturze organizacyjnej, employer brandingu oraz komunikacji wewnętrznej. Mam międzynarodowe doświadczenie w pracy z zarządami firm.

Doradzam, jak wzmocnić zaangażowanie pracowników i efektywnie przekładać strategię biznesową na działania z obszaru people & culture.

Zarezerwuj konsultacje, aby rozwijać kulturę organizacyjną i usprawnić działania HR w Twojej firmie.

Zobacz więcej

REFEREnCJE

Co mówią o mnie klienci i partnerzy biznesowi?

Paulina to bardzo dojrzały i doświadczony Konsultant HR. Demonstruje wysokie zrozumienie dla strategii biznesowej. Bardzo cenię jej wiedzę na temat employer brandingu oraz personal brandingu liderów. Chętnie dzieli się wiedzą na temat współpracy pokoleń.
Sebastian Drzewiecki VP & Country Manager Poland, SoftServe
Paulina jest efektywnym menedżerem, bardzo inspirującym i energicznym konsultantem. Jest dobrym mówcą i godnym zaufania partnerem dla biznesu. Współpracowaliśmy przy projektach employer brandingowych. Wielokrotnie uczestniczyłem w doskonale zorganizowanych przez Paulinę eventach. Serdecznie Ją polecam jako doświadczonego i dojrzałego eksperta ds. komunikacji.
Artur MiernikPartner w EY
Paulina nie tylko zna się na employer brandingu, ale potrafi także o nim opowiadać w sposób zajmujący i… zabawny. Z przyjemnością oglądałem jej wystąpienie na ostatniej konferencji I Love Marketing.
Paweł TkaczykWłaściciel agencji MIDEA, autor dwóch bestsellerowych książek i mówca publiczny
Paulina zawsze jest gotowa podążać nowymi ścieżkami i eksperymentować w obszarach, gdzie tradycyjne metody zawodzą. Jednocześnie pragmatycznie skupia się na wydobywaniu jak największej wartości z nowego podejścia. Co więcej, Paulina to autentyczna osoba, która wnosi radość i lekkość do każdej współpracy.
Radka DohnalovaZałożycielka & CEO ATAIRU
Kiedy myślę o ekspertce najwyższej klasy w zakresie employee advocacy, Paulina jest pierwszą osobą, która przychodzi mi na myśl. Ogromne doświadczenie, indywidualne podejście, szyte na miarę szkolenia oraz zorientowanie na ludzi. Gorąco polecam Paulinę jako partnerkę do sparingu przy budowaniu od podstaw lub doskonaleniu inicjatyw z zakresu employer brandingu.
Angelika Ubraniak ChęcińskaEmployer Branding Lead at Nordea
Pracowaliśmy z Pauliną przy realizacji projektu rozwojowego dedykowanego kadrze menedżerskiej KGHM. To profesjonalistka w każdym calu – konkretna, szybka, elastyczna i i z dobrą intuicją. Jest świetnym mówcą i osobą pełną energii, która przyciąga i tworzy przyjazną atmosferę współpracy.
Magdalena WróbelPartner w Inwenta, Lider, Menedżer zmian, Strateg HR
Więcej przeczytasz na LinkedIn

Blog

Przechodzę na bloga

Kontakt

pm(at)paulinamazur.com
+48 605 222 008

Media społecznościowe, gdzie bywam:

Preferencje plików cookies

✕

Inne
Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

 Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe
Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne
Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne
Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe
Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.
Scroll to Top