Czas czytania: < 1 min
- Chcesz zwiększyć zaangażowanie pracowników?
- Sprawić, aby pracownicy utożsamiali się ze strategią i wartościami firmy? Byli skuteczniejsi?
- A może chciałbyś, aby pracownicy byli ambasadorami Twojej marki?
Zadbajmy o komunikację wewnętrzną, przygotujmy angażujące i kreatywne eventy dla pracowników.
Co możesz osiągnąć dzięki kreatywnym wydarzeniom?
- Obniżyć koszty związane z pozyskaniem nowych pracowników oraz z retencją.
- Zwiększyć skuteczność pracowników w realizacji celów biznesowych.
- Jako odpowiedzialny pracodawca będziesz wspierać pracowników w rozwoju i osiągnięciu satysfakcji z wykonywanej pracy.
Co mogę dla Ciebie zrobić?
- Analiza procesu, doświadczenia kandydata i pracownika
- Audyt procesu rekrutacji
- Onboarding – wprowadzenie nowych osób do organizacji
- Badania satysfakcji
- Identyfikacja i rozwój talentów
- Komunikacja wewnętrzna
- Exit interview i in.
- Wydarzenia, kreatywne eventy, szkolenia, warsztaty na wybrane tematy (moje warsztaty o brandingu, warsztaty dotyczące świadomości biznesowej, planowania strategii, podejmowania decyzji na bazie grywalizacji, symulacji biznesowych)
W poprzednich latach wspierałam w komunikacji wewnętrznej oraz organizacji wydarzeń szkoleniowo integracyjnych m.in. takie marki: Grupa Kapitałowa PGE, KGHM Polska Miedź, Bank Zachodni WBK, PKN Orlen, Orange Polska, Oriflame, PGNIG, Grupa PZU, Makro Cash&Carry, Carrefour Polska, Grupa Saint – Gobain, Lyreco, Medicover i wiele innych.
Zapraszam do kontaktu i rozmowy o kreatywnych i angażujących wydarzeniach dla pracowników.
- Prowadzę projekty rozwojowe, szkoleniowe oraz integracyjne.
- Analizuję proces pozyskania i powitania pracowników do organizacji.
- Projektuję doświadczenia pracownika/candidate experiance/employee experiance, czy tzw. Employee journey. Od pozyskania po zakończenie współpracy.