Jak zwalniać pracowników „po ludzku”?
Dobrego pracodawcę poznasz po tym jak kończy współpracę, a nie jak zaczyna. Employer branding to nie tylko przyciąganie i rekrutowanie kandydatów. To też komunikacja trudnych decyzji, to rozstania. Niestety zwolnienia […]
Jak zwalniać pracowników „po ludzku”? Czytaj dalej »