zwalnianie pracowników po ludzku

Jak zwalniać pracowników “po ludzku”?

Dobrego pracodawcę poznasz po tym jak kończy współpracę, a nie jak zaczyna. Employer branding to nie tylko przyciąganie i rekrutowanie kandydatów. To też komunikacja trudnych decyzji, to rozstania. Niestety zwolnienia to temat trochę tabu, cicha, mroczna strona HRu. Jak zwalniać pracowników “po ludzku”? Co to znaczy?

Czytaj dalej