Skip to content

+48 605 222 008
pm(at)paulinamazur.com

PaulinaMazur.com

Paulina Mazur

O mnie
Tematy
Blog
Oferta
Ebooki
- Koronne lekcje dla Employer brandingu: Ebook
- Audyt Boss Branding: Liderzy na LinkedIn
Newsletter
Kontakt

Testimonial Box

Rozwiązuję wyzwania związane z przyciąganiem i angażowaniem pracowników różnych pokoleń.

Zobacz jak mogę pomóc Twojej marce

Masz pytania?

Zadzwoń lub napisz:

pm@paulinamazur.com

605222008

Najnowsze wpisy

Dyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Sandra Bichl
Dlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku?
Komunikacja międzypokoleniowa: Jak się lepiej zrozumieć i porozumieć?
Przyszłość HRu i Employer Brandingu
Trendy na LinkedIn 2021: TrendLinki

Wcześniejsze wpisy

Tagi

Obserwuj mnie

Zapisz się na newsletter

Zapraszam Cię do zapisania się na mój Newsletter.

Nie będę wysyłać ich często. Ale ślubuję, że zadbam, aby były pełne ciekawych treści. Będzie o nowych wpisach na blogu, i dobrych praktykach w employer branding, w HR’ach, o komunikacji i o pokoleniach. Będą też materiały video i podcasty.

Rejestrując się na Newsletter wyrażasz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie Twoich danych przez
Paulina Mazur Communication & Events

Dziękuję!

Potwierdź zapis, sprawdź również folder SPAM.

Znajdź mnie w Social Mediach

Bądźmy w kontakcie

Ostatnie artykuły

Dyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Sandra Bichl
Dlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku?

Kontakt

Paulina Mazur Communication & Events
+48 605 222 008
pm(at)paulinamazur.com
@PaulinaMazurCom

Polityka Prywatności

Content marketing
Employer branding
Business branding
Personal branding

Do góry

Chcesz poznać pytania do audytu swojej marki lidera na LinkedIn?

Pobierz listę i sprawdź jak się ma Twój Bossbranding.

Tak, chcę!