Employer branding

Marketing pracodawcy, dzisiaj niezbędny każdej firmie. Świadoma (i nie) komunikacja jakim jesteś pracodawcą, jak przyciągasz kandydatów, jak angażujesz pracowników, ale również jak się z pracownikami rozstajesz.  Czytaj dalej

Personal branding

Marketing osobisty, personal branding liderów. Nierozerwalnie związany z marketingiem pracodawcy. Doskonała okazja do umocnienia pozycji eksperta, menedżera, szefa, pozyskania klientów oraz pracowników.  Czytaj dalej

Pokolenia

Komunikacja i współpraca między czterema pokoleniami, BB, X, Y/ millenialsami oraz generacją Zet jest dziś normą, ale nie oznacza to, że jest łatwa. Pomagam poznać i zrozumieć motywacje oraz oczekiwania różnych pokoleń.
Czytaj dalej

Content marketing

Marketing treści, czyli dzielenie się wiedzą to doskonała okazja do nawiązania relacji z nowymi klientami oraz pracownikami. Czytaj dalej

Promuję odpowiedzialny i autentyczny employer branding.

Wierzę, że marki tworzą ludzie. Przychodzimy pracować do ludzi, z ludźmi i dla ludzi. Dlatego employer branding łączę z personal brandingiem liderów, menedżerów, pracowników. Łączę też pokolenia, promując podobieństwa pokoleniowe. Doradzam pracodawcom jak tworzyć środowiska przyjazne wszystkim generacjom, BB, X, Y, Zet.
Rozwiązuję wyzwania rekrutacyjne. Wspieram pracodawców w budowaniu dobrych relacji z pracownikami oraz kandydatami. Angażuję, inspiruję, szkolę i wspieram firmy, które stawiają ludzi na pierwszym miejscu.

Paulina Mazur

Różnorodność i inkluzywność w employer brandingu blog Paulina Mazur

Różnorodność i inkluzywność w employer brandingu

Czas czytania: 5 min
“Come as you are” – chciałby usłyszeć każdy z nas. Na razie nieliczni pracodawcy głoszą taką deklarację. Nieliczni w ślad za deklaracją praktykują kulturę opartą na docenieniu różnorodności. Za to liczni mają już zróżnicowane zespoły. Bo my jesteśmy różni. 😉 A więc jak stosować różnorodność i inkluzywność w employer brandingu?

Czytaj dalej

szkolenie o Linkedin dla liderów boss branding Paullina Mazur luty 2021

Szkolenie LinkedIn dla Liderów, czyli boss branding, luty 2021

Czas czytania: 3 min
Jak korzystać z LinkedIn, aby umocnić markę osobistą lidera oraz markę pracodawcy? Na czym polega boss branding? Co Liderzy mogą robić na LinkedIn, aby zyskać w oczach kandydatów, pracowników i klientów? Zapraszam na szkolenie otwarte w formule 3 webinarów i konsultacji indywidualnych. Luty 2021.

Czytaj dalej

Trendy i inspirację 2021 employer branding

Trendy w Employer Brandingu 2021

Czas czytania: 4 min
Moda na ludzi, #bossbranding oraz dążenie do różnorodności. Trendy i inspiracje dla Employer Brandingu na 2021 rok. Czy deklaracje marek zastąpią rekomendacje pracowników? Czy obietnice benefitów ustąpią miejsca dowodom w postaci ludzkich historii? Co będzie najważniejsze?

Czytaj dalej

prezesi na Linkedin

Liderzy na Linkedin: Jak przekonać Prezesa do obecności w social media?

Czas czytania: 6 min
Jak przekonać Prezesa do LinkedIn? Oto powody, dla których warto zadbać o komunikację liderów, menedżerów, szczególnie w social media. Marki osobiste liderów na Linkedin mogą znacząco wzmocnić atrakcyjność marki pracodawcy.

Czytaj dalej

  • Sebastian Drzewiecki

    “Paulina to bardzo dojrzały i doświadczony Konsultant HR. Demonstruje wysokie zrozumienie dla strategii biznesowej. Bardzo cenię jej wiedzę na temat employer brandingu oraz personal brandingu liderów. Chętnie dzieli się wiedzą na temat współpracy pokoleń.”

    VP & Managing Director, Global Development Center's at Sabre Corporation
  • Artur Miernik

    “Paulina jest efektywnym menedżerem, bardzo inspirującym i energicznym konsultantem. Jest dobrym mówcą i godnym zaufania partnerem dla biznesu. Współpracowaliśmy przy projektach employer brandingowych. Wielokrotnie uczestniczyłem w doskonale zorganizowanych przez Paulinę eventach. Serdecznie Ją polecam jako doświadczonego i dojrzałego eksperta ds. komunikacji.”

    Interim HR Director
  • Paweł Tkaczyk

    “Paulina nie tylko zna się na employer brandingu, ale potrafi także o nim opowiadać w sposób zajmujący i… zabawny. Z przyjemnością oglądałem jej wystąpienie na ostatniej konferencji I Love Marketing.”

    Właściciel agencji MIDEA, autor dwóch bestsellerowych książek i mówca publiczny