Bądźmy szczerzy. Zmieniamy pracę głównie dla pieniędzy. Według badania Pracuj.pl „Mobilność zawodowa Polaków 2025” wyższe wynagrodzenie to powód numer jeden dla 55% z nas. Na drugim miejscu jest poczucie niedocenienia. […]
Employer branding w 2026 roku coraz rzadziej jest opowieścią o tym, jakimi chcemy być pracodawcami. Coraz częściej staje się sprawozdaniem z tego, jakim pracodawcą naprawdę jesteśmy. Oto mój subiektywny przegląd
Employer branding 2026: trendy, które odpychają. I te, które zapraszają Czytaj dalej »
Rynek pracy pięciu pokoleń Rynek pracy musi dziś pomieścić oczekiwania, potrzeby i motywacje aż pięciu pokoleń. Milenialsi, Zetki, Iksy, Boomersi i przedstawiciele najstarszych generacji – wszyscy współtworzymy miejsca pracy, choć
Wszędzie jest nas dużo – Polaków można spotkać niemal wszędzie, co często podkreślają zarówno podróżnicy, jak i pracodawcy. Wyjeżdżamy prywatnie i zawodowo. Przeprowadzka za granicę w związku ze zmianą pracy
Różnice kulturowe: Jak przygotować się do pracy za granicą? Czytaj dalej »