Wrócimy ale najpierw chcemy poczuć się bezliczeni video szkolenie on-line o powrotach do biur

Odpowiedzialni pracodawcy i bezpieczne powroty (lub odwroty) do biur – webinar

Odpowiedzialni pracodawcy wracają bezpieczenie, z uważnością na obawy pracowników. O co zadbać? 1. Sprzęt 2. Procedury 3. Komunikacja przez duże K. A jeśli nie wracać, to co dalej? “Remote first” czy może “remote forever” jak Twitter? Czy praca zdalna jest rozwiązaniem dla wszystkich?

Czytaj dalej
Praktyki pracodawców które sprawdziły się w kryzysie

Praktyki pracodawców, które sprawdziły się w kryzysie.

Potrzebujemy dziś odpowiedzialnych pracodawców. Takich, którzy nie tylko zawalczą o pracowników, ale też zadbają o lokalne społeczności. Będziemy pamiętać marki, które wzięły czynny udział w walce z koronawirusem. Jakie praktyki pracodawców zadziałały? Których pracodawców dziś doceniamy i za co?

Czytaj dalej
katalog inspiracji dla pracodawców i liderów nagranie webinar Paulina Mazur

Komunikacja w czasie kryzysu – katalog inspiracji dla liderów i pracodawców, webinar

To nie jest czas na skromność. To czas, w którym potrzebujemy dobrych przykładów, pomysłów i praktyk. Wspólnie z Talentuno nagraliśmy webinar, w którym omawiam kilkadziesiąt przykładów komunikacji pracodawców i liderów w czasach pandemii. Zapraszam do obejrzenia “Katalogu inspiracji dla pracodawców i liderów”.

Czytaj dalej

Odpowiedzialni pracodawcy. Employer branding w czasach koronawirusa. Spełnienie obietnic – część 2.

Obietnice pracodawców weryfikuje dziś rzeczywistość. Zaangażowanie i lojalność pracowników testują dziś okoliczności. Czy w tym trudnym momencie jest miejsce na działania z obszaru employer brandingu? Na czym polega marketing pracodawcy w czasie koronawirusa? Działania pracodawców. Przykłady realizacji obietnic i benefitów. część 2.

Czytaj dalej
Paulina Mazur i Sebastian Drzewiecki podcast o pokoleniach

Pokolenia w miejscu pracy: Podcast o różnicach i podobieństwach pokoleniowych

Czy jesteśmy skazani na wytykanie się różnicami pokoleniowymi? Na rynku pracy mamy cztery pokolenia, czy napewno są nie do pogodzenia? A może wystarczy uważniej słuchać? Na co wrócić uwagę oraz jakie wyzwania czekają liderów, którzy zarządzają międzypokoleniowymi zespołami rozmawiamy w podcaście Nowoczesny Lider.

Czytaj dalej