[vc_row][vc_column][vc_column_text]„Polskie firmy nie chcą zatrudniać osób 50+”, „Szukanie pracy w moim wieku napawa lękiem” albo „Ostatnio usłyszałem, że mam nie ten PESEL – przecież się nie odmłodzę!”. Takie komentarze słyszy […]
Dyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Anna Zadrożna Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pamiętam jak ponad 20 lat temu moja Mama dostała pracę jako dyrektor ds. zasobów ludzkich. Zajarałam się tematem od razu. I już wtedy wiedziałam, że moje życie zawodowe będzie przyklejone
Przyszłość HR i Employer Brandingu Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Come as you are” – chciałby usłyszeć każdy z nas. Na razie nieliczni pracodawcy głoszą taką deklarację. Nieliczni w ślad za deklaracją praktykują kulturę opartą na docenieniu różnorodności. Za to
Różnorodność i inkluzywność w employer brandingu Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dziś w mediach społecznościowych nawiązujemy relacje, rekrutujemy, poznajemy nowych klientów, pracodawców. Tam rozmawiamy, tam też szukamy nowych możliwości rozwoju i nowej pracy. Nie chcę Cię jednak zachęcać do zakładania profilu na
Dlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku? Czytaj dalej »
W mediach społecznościowych jest nas więcej i jesteśmy częściej – co do tego wszyscy się zgadzamy. 😉 Ale w jakim kierunku zmierzamy i jakie społeczności budujemy? Jakie trendy prognozują eksperci
Trendy na LinkedIn 2021: TrendLinki Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Jak korzystać z LinkedIn, aby umocnić markę osobistą lidera oraz markę pracodawcy? Na czym polega boss branding? Co Liderzy mogą robić na LinkedIn, aby zyskać w oczach kandydatów, pracowników i
Szkolenie LinkedIn dla Liderów i Ekspertów, kwiecień/maj 2021 Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Moda na ludzi, #bossbranding oraz dążenie do różnorodności. Trendy i inspiracje dla Employer Brandingu na 2021 rok. Czy deklaracje marek zastąpią rekomendacje pracowników? Czy obietnice benefitów ustąpią miejsca dowodom w postaci ludzkich
Trendy w Employer Brandingu 2021 Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Jak przekonać Prezesa do LinkedIn? Oto powody, dla których warto zadbać o komunikację liderów, menedżerów, szczególnie w social media. Marki osobiste liderów na Linkedin mogą znacząco wzmocnić atrakcyjność marki pracodawcy.
Liderzy na Linkedin: Jak przekonać Prezesa do obecności w social media? Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Marketing rekrutacyjny IT – czego możemy się nauczyć od rekruterów i jakie praktyki skopiować do swojego employer brandingu? Rekruterzy IT zawsze mieli więcej wyzwań, w dotarciu, przyciągnięciu oraz zaangażowaniu kandydatów.
Marketing Rekrutacyjny IT. Pięć praktyk, które warto z IT kopiować. Czytaj dalej »