Jesteś pracodawcą poszukującym efektywnych metod komunikacji z obecnymi oraz potencjalnymi pracownikami? Chcesz zwiększyć napływ kandydatów? Zaangażować pracowników?
Jeśli zadajesz sobie pytanie:
- Jak poprawić doświadczenia kandydatów (candidate experiance), aby zyskać przewagę jako atrakcyjny pracodawca?
- Jakich narzędzi używać i jak, gdzie komunikować ofertę dla pracowników, aby zyskiwać najlepszych kandydatów?
- Jak dbać o dobre doświadczenia pracowników? Jak zwiększać ich zaangażowanie w realizację celów biznesowych Twojej organizacji?
- Jak w sposób odpowiedzialny rozstać się z pracownikami, jeśli zmusza nas do tego sytuacja rynkowa?
Zapraszam do kontaktu. Znajdę dla Ciebie rozwiązanie.
- Zaczniemy od odkreślenia Twoich mocnych stron jako organizacji, zbadania EVP, czyli Employee Value Proposition.
- Następnie zdefiniujemy kogo Twoja organizacja potrzebuje, aby realizować biznesowe cele. Celujemy z komunikacją w pokolenie Ygrek, czy może będziesz poszukiwał bardziej doświadczonych pracowników?
- Podpowiem, jakimi kanałami będziemy komunikować się z pożądanymi przez Twoją organizację pracownikami.
- Zaprojektuję strategię komunikacji oferty dla kandydatów.
- Przygotuję dla Twojej organizacji komplet angażujących i dopracowanych materiałów, przygotowanych redakcyjnie i graficznie.
- Przeprowadzę audyt Twojej zakładki Kariera, ścieżki kandydata, opinii pracodawcy.
- Zastanowimy się, jak sprawić aby Twoi pracownicy stali się Ambasadorami Twojej marki na rynku pracy.
- Chętnie podzielę się swoją wiedzą, zainspiruję i zrealizuję dla Ciebie działania employer brandingowe.
Dlaczego ja?
Posiadam wieloletnie doświadczenie w realizacji projektów z obszaru employer brandingu i współpracy z różnymi branżami, na różnych wyzwaniach. W ostatnich latach koordynowałam w Polsce dwa międzynarodowe projekty, które łączyły talenty z pracodawcami.
Kilka tysięcy osób rocznie, kilkudziesięciu pracodawców, kreatywne wydarzenia, dzięki której doprowadziliśmy do setek rekrutacji, do zbudowania trwałych i angażujących relacji między pracownikami a pracodawcami.
Doradzałam i realizowałam działania employer bradningowe między innymi dla takich marek jak: PKO Bank Polski, Bank Zachodni WBK, ING Bank Śląski, Budimex, AVON, KPMG, Orange Polska, Grupa AXA, Grupa PZU, METRO Group, PwC, Microsoft, Coca-Cola HBC Polska, Grupa Saint – Gobain.
Napisz do mnie lub zadzwoń, aby umówić się na spotkanie.
Chętnie podzielę się swoimi doświadczeniami i opowiem osobiście o praktykach rynkowych oraz trendach w employer brandingu.
