Webinar: Koronne lekcje dla Employer Brandingu – szanse dla pracodawców (nagranie)

Czas czytania: 2 min

Sytuacja wywołana pandemią przyśpieszyła trendy, które pojawiały się w HR’ach na horyzoncie na początku 2020 roku. Wiele kierunków uznawanych za „przyszłe” stało się „dzisiejsze”. Zapraszam do obejrzenia nagrania webinaru o trendach w EB i HR.

Sketchnotatka od Mileny Cieśli z webinaru o pięciu trendach HR/EB

Webinar o trendach i kierunkach dla employer brandingu, które stwarzają szanse dla pracodawców. Skąd pomysł?

Sytuacja wywołana pandemią przyśpieszyła trendy, które pojawiały się w HR’ach na horyzoncie na początku 2020 roku. Wiele kierunków uznawanych za „przyszłe” stało się „dzisiejsze”.

Rekrutacja i on-boarding przeskoczył w on-line. Komunikacja wewnętrzna przeszła w tryb komunikacji kryzysowej. A kandydaci i pracownicy obnażyli wartości deklarowane w marketingu pracodawcy. Potrzeba poczucia stabilności i bezpieczeństwa wysunęła się na prowadzenie w zestawie naszych motywatorów. A owocowe poniedziałki zastąpiły konsultacje z terapeutą.

W tych zmianach warto dostrzegać szanse i aktywnie z nich korzystać. Jak? Dowiesz się z nagrania oraz z EBook’a.

Trendy w employer brandingu są po to, aby z nich aktywnie korzystać. Pandemia tylko przyśpieszyła to na co czekał HR.

Pracodawcy mają okazję do przeskoczenia konkurencji i zawalczenia o lojalność swoich pracowników oraz zainteresowanie nowych kandydatów. Walka o talenty będzie zawsze aktualna, niezależnie od sytuacji na rynku pracy. Najlepszych kandydatów będą przyciągać odpowiedzialne marki, które są spójne, wiarygodne i widoczne.

Już dziś kandydaci pytają na spotkania rekrutacyjnych – jak firmy zachowały się w pandemii?

Z nagrania dowiesz się:

  • Jak wykorzystać szanse do realizacji skutecznego i korzystnego employer brandingu?
  • Jak się wyróżnić i pozyskać uwagę i zainteresowanie kandydatów i pracowników?
  • Jak budować zaangażowanie pracowników w proces powrotów (lub odwrotów) do biur?
  • Jak szkolić i budować świadomość biznesową oraz zrozumienie dla decyzji podejmowanych przez zarząd?
  • Jak wzmacniać wiarygodność marki pracodawcy oraz widoczność i rozpoznawalność w social media?
  • Jakie są zagrożenia, jeśli damy się ponieść “fali” docenienia lub przesadzimy z komunikacją wewnętrzną?

Nagranie wEBinaru o szansach dla pracodawców i pięciu lekcjach dla employer brandingu.

Podziel się: