Skip to content
  • +48 605 222 008
  • pm(at)paulinamazur.com
PaulinaMazur.com

PaulinaMazur.com

Paulina Mazur
  • O mnie
  • Tematy
    • Employer branding
    • Personal branding
    • Pokolenia
  • Blog
  • Oferta
    • Konsultacje, doradztwo
    • Wystąpienia publiczne/Prezentacje
    • Zarządzanie projektami/organizacja eventów
    • Szkolenia i warsztaty
  • Ebooki
    • Koronne lekcje dla Employer brandingu: Ebook
    • Audyt Boss Branding: Liderzy na LinkedIn
  • Newsletter
  • Kontakt
  • English

Tag: pandemia

czy w czasach korona wirusa jest miejsce na employer branding
25 marca 2020
Blog dobre praktyki, Employer Branding, komunikacja, Linkedin, pandemia, social media, zwolnienia

Odpowiedzialni pracodawcy. Employer branding w czasach koronawirusa – część 1.

Post By Paulina Mazur 25 marca 2020

Odpowiedzialność pracodawców w dobie koronawirusa. Czy w sytuacji kryzysowej jest miejsce na employer branding? Na troskę i docenienie? na autentyczność liderów? Co z targami pracy i rekrutacją? Jak wygląda candidate experience? przykłady

Czytaj dalej

Nawigacja po wpisach

Previous page Page 1 Page 2

O mnie

Rozwiązuję wyzwania związane z przyciąganiem i angażowaniem pracowników różnych pokoleń.

Zobacz jak mogę pomóc Twojej marce

Masz pytania?

Zadzwoń lub napisz:

pm@paulinamazur.com

605222008

Najnowsze wpisy

  • Sandra Bichl dyskryminacja pokoleń w rekrutacji fakt czy mitDyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Sandra Bichl
  • LInkedIn krok po kroku przewodnik Pauliny MazurDlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku?
  • komunikacja międzypokoleniowa - jak się lepiej porozumieć i zrozumiećKomunikacja międzypokoleniowa: Jak się lepiej zrozumieć i porozumieć?
  • Przyszłość HRu i Employer Brandingu
  • Trendy na LinkedIn 2021 TrendlinkiTrendy na LinkedIn 2021: TrendLinki
Wcześniejsze wpisy

Tagi

boss branding Business branding candidate experience Content marketing dobre praktyki employee advocacy Employer Branding eventy grywalizacja inkluzywność komunikacja Linkedin marketing rekrutacyjny millenialsi outplacement pandemia Personal Branding podcast Pokolenia pokolenie BB Pokolenie Igrek Pokolenie Zet Rekrutacja różnorodność social media video warsztaty webinar zwolnienia
Obserwuj mnie

Zapisz się na newsletter

Zapraszam Cię do zapisania się na mój Newsletter.

Nie będę wysyłać ich często. Ale ślubuję, że zadbam, aby były pełne ciekawych treści. Będzie o nowych wpisach na blogu, i dobrych praktykach w employer branding, w HR’ach, o komunikacji i o pokoleniach. Będą też materiały video i podcasty.

Rejestrując się na Newsletter wyrażasz zgodę na przechowywanie i przetwarzanie Twoich danych przez
Paulina Mazur Communication & Events

Dziękuję!

Potwierdź zapis, sprawdź również folder SPAM.

.

Znajdź mnie w Social Mediach

Bądźmy w kontakcie

linkedin facebook youtube

Ostatnie artykuły

  • Dyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Sandra Bichl
  • Dlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku?

Kontakt

  • Paulina Mazur Communication & Events
  • +48 605 222 008
  • pm(at)paulinamazur.com
  • @PaulinaMazurCom
Polityka Prywatności
  • Content marketing
  • Employer branding
  • Business branding
  • Personal branding
© 2023 PaulinaMazur.com | Wykonanie: Creative Designig
Do góry