Nagranie trwa 44 minuty. Obecne na rynku pracy różne pokolenia często zamiast dążyć do porozumienia walczą ze sobą. Dyskusje, które rozgrzewają osoby z pokoleń urodzonych wcześniej często dotyczą m.in. roszczeniowości […]
Zetki kontra Silversi w biznesie: czy różne pokolenia są skazane na konflikty? Czytaj dalej »
Czego się dowiesz z tego artykułu? Jesteśmy w większości zgodni – podstawowym składnikiem etycznej kultury organizacyjnej powinien być szacunek względem pracowników (traktowanie ich z godnością, dbanie o ich dobrostan i
Jak ESG i różnorodność pokoleniowa budują etyczną kulturę organizacyjną? Czytaj dalej »
W listopadzie 2023 roku na scenie konferencji I love business&HR, organizowanej przez Sprawny Marketing, przedstawiłam temat dotyczący różnorodności pokoleniowej w miejscu pracy. Dlaczego to takie ważne dla mnie (i dla Was,
Zaakceptowanie różnorodności w miejscu pracy to kluczowy krok w kierunku tworzenia bardziej przyjaznych i angażujących środowisk. Diversity, Equity, Inclusion (DEI) to nie tylko moda, ale istotna filozofia, oparta na przyjęciu,
Zaakceptowanie różnorodności w miejscu pracy – prawdziwe podejście do DEI. Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]„Polskie firmy nie chcą zatrudniać osób 50+”, „Szukanie pracy w moim wieku napawa lękiem” albo „Ostatnio usłyszałem, że mam nie ten PESEL – przecież się nie odmłodzę!”. Takie komentarze słyszy
Dyskryminacja pokoleń w rekrutacji – fakt czy mit? – odpowiada Anna Zadrożna Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Pamiętam jak ponad 20 lat temu moja Mama dostała pracę jako dyrektor ds. zasobów ludzkich. Zajarałam się tematem od razu. I już wtedy wiedziałam, że moje życie zawodowe będzie przyklejone
Przyszłość HR i Employer Brandingu Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]“Come as you are” – chciałby usłyszeć każdy z nas. Na razie nieliczni pracodawcy głoszą taką deklarację. Nieliczni w ślad za deklaracją praktykują kulturę opartą na docenieniu różnorodności. Za to
Różnorodność i inkluzywność w employer brandingu Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Dziś w mediach społecznościowych nawiązujemy relacje, rekrutujemy, poznajemy nowych klientów, pracodawców. Tam rozmawiamy, tam też szukamy nowych możliwości rozwoju i nowej pracy. Nie chcę Cię jednak zachęcać do zakładania profilu na
Dlaczego warto mieć profil na LinkedIn i jak go zrobić krok po kroku? Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Nasłuchałam się w swoim życiu zawodowym wiele historii o pokoleniach. Sama niejedną opowiedziałam. O roszczeniowości i młodości, o dojrzałości i gotowości do zmian. Jak prowadzić lepszą komunikację międzypokoleniową? Jaki mówić,
Komunikacja międzypokoleniowa: Jak się lepiej zrozumieć i porozumieć? Czytaj dalej »