[vc_row][vc_column][vc_column_text]TikTok – nowe social media, które podbija świat. Ale nie jest dla wszystkich. Dlatego nie musisz od razu zakładać tam konta i tworzyć treści (nie każdy umie w TikToka). Ale […]
TikTok – nowe social media w employer brandingu. Nie tylko dla pokolenia Zet. Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Wrócić czy nie wrócić? Oto jest pytanie. Kto na home office zostanie? 🧐Czy wrócimy do „normalności”? Jak zorganizować powrót pracowników do biur? A może firmy zdecydują się na przedłużenie pracy
Praktyki pracodawców w pandemii. Kto wróci do biur, a kto zostanie na home-office Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]To nie jest czas na skromność. To czas, w którym potrzebujemy dobrych przykładów, pomysłów i praktyk. Wspólnie z Talentuno nagraliśmy webinar, w którym omawiam kilkadziesiąt przykładów komunikacji pracodawców i liderów
Komunikacja w czasie kryzysu – katalog inspiracji dla liderów i pracodawców, webinar Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]To prawda, że rekrutacji jest mniej, a zwolnienia planuje ponad 60% firm (według konfederacji Lewiatan). To fakt, że dzisiaj osłabły nam zapędy do nagrywania radosnych filmików z miejsc pracy i
Jak przekonać zarząd do employer brandingu w czasach pandemii? Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Co ma wspólnego gubernator Nowego Jorku z prezeską firmy produkcyjnej z Sulechowa? Jakiej komunikacji potrzebujemy dziś od liderów? Przykłady dobrych praktyk, komunikatów i postaw liderów, którzy autentycznie, konkretnie i odpowiedzialnie
Komunikacja liderów w sytuacji kryzysowej. Przykłady prezesów i prezesek. Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]„Nie wiemy co będzie dalej” – to też komunikat. Lepszy taki niż żaden. Employer branding nie może się dziś zatrzymać, a pracodawcy nie mogą zamilknąć. Bo stracą szansę na zbudowanie
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Obietnice pracodawców weryfikuje dziś rzeczywistość. Zaangażowanie i lojalność pracowników testują dziś okoliczności. Czy w tym trudnym momencie jest miejsce na działania z obszaru employer brandingu? Na czym polega marketing pracodawcy
[vc_row][vc_column][vc_column_text]Odpowiedzialność pracodawców w dobie koronawirusa. Czy w sytuacji kryzysowej jest miejsce na employer branding? Na troskę i docenienie? na autentyczność liderów? Co z targami pracy i rekrutacją? Jak wygląda candidate
Odpowiedzialni pracodawcy. Employer branding w czasach koronawirusa – część 1. Czytaj dalej »
[vc_row][vc_column][vc_column_text]#bossbranding. To, że dziś nie jesteś prezesem, nie znaczy, że nie możesz nim być jutro. A jeśli już jesteś liderem, menedżerem, właścicielem firmy, zatrudniasz ludzi, zarządzasz zespołem to korzystaj ze
Personal branding liderów służy employer brandingowi. Czytaj dalej »